domingo, 9 de agosto de 2009

Post dedicado a todos os " bons" chefes/dirigentes/mandas-chuvas" deste país


Ser líder é muito mais que mandar... ser líder é estar sempre a altura, tentando não cometer falhas, dar o exemplo, e ser principalmente um bom gestor de relações humanas.. um líder sem uma boa equipa a funcionar, não faz nada sozinho( ou faz, mas nunca com resultados positivos como quando se trata de uma equipa coesa).. ser líder é saber como manter uma equipa coesa, é saber como conseguir obter resultados cada vez mais positivos, não descurando o lado humano, porque somos pessoas e não máquinas. Ser um bom líder, não é ser a personificação de lideres nazis, de fundamentalismo salazarista, em que se olha apenas para os próprios interesses... ser líder não é olhar apenas para o seu umbigo, é estar presente em todas as ocasiões, é saber valorizar o trabalho dos colegas, é saber motivar e incentivar.... ser líder não é o que tenho visto em tanta parte... poucas pessoas nasceram para ser lideres, porque não tem a dinâmica de olhar para os outros, em prol dos outros, sabendo que assim todos os objectivos serão sempre mais fáceis de alcançar... pessoas bem dispostas, motivadas, rendem e produzem mais... e acho que não sou a única a saber isso... se calhar o que faz falta a estas pessoas que hoje são lideres, era estarem um tempinho do lado de cá, talvez para compreenderem melhor as vicissitudes que todos os dias temos que ultrapassar com um sorriso ( amarelo ou não) no rosto.... ser líder é tudo aquilo que não encontro em quem o é... não digo que não existam, mas devem é estar escondidos em parte incerta, longe da escumalha, que tem a mania que é só saber mandar... Salazar, Hitler, Mussolini entre outros também pensavam assim... e viu-se....

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